…atto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento nel IV livello CCNL terziario sino al licenziamento del 14 ottobre 2013 (efficace dal 28 ottobre 2013 per la malattia di esso ricorrente), chiede…...
…uanto al licenziamento il convenuto doveva dare la prova della giusta causa del recesso che non è stata data, attesa la contumacia. Il licenziamento deve quindi essere dichiarato illegittimo e il conv…...
